MoenIndustrial har engagerat sig i personalvård och anbudshantering under lång tid: aktiviteter kring detta tema inkluderar: ersättning till anställda för allvarlig sjukdom, sympati för svårigheter och födelsedagsönskningar!
Det är 6 anställdas födelsedagar i november och varje anställd kommer att få en födelsedagsönskning på 200 RMB. Med personalens ord, oavsett hur mycket pengar, värmer saker i hjärtat.
Som tillverkare av ispåsar sätter vi kvalitet och rykte i första hand.Hur man uppnår kvalitet och rykte måste förlita sig på alla anställdas gemensamma ansträngningar.En god arbetsmiljö och en god företagskultur är viktiga faktorer för att stimulera medarbetarnas entusiasm och ansvarskänsla.Så vi är engagerade i att utveckla alla typer av förmånliga personalpolicyer under lång tid, för att uppnå syftet att producera bättre produkter. Nittio procent av våra anställda har varit där sedan vi startade fabriken, vilket är en stor motivation för oss att utöka kapaciteten.Eftersom som ett produktionsföretag, förutom att få erkännande av gästerna, men också behöver starkt stöd från all personal, ingen personal, det finns ingen kapacitet, personal instabilitet, kapacitetsinstabilitet, kvalitetsinstabilitet.Därför har företagets ledning konsekvent implementerat vården för de anställda. Qur-planen är: Förutom att göra speciella skönhetsisförpackningar kommer vi också att utöka isförpackningar för husdjur, skyddande isförpackningar, isförpackningar med vin, medicinska isförpackningar, och olika syprodukter och husdjursleksaker.Hand i hand med kunderna, skapa lysande varm och kall kompress.
Posttid: 2021-12-23